Recrutement d'un Agent technique en chef
La Ville de Libramont-Chevigny recrute un Agent technique en chef (H/F/X)Informations générales Conditions générales
Être en possession du permis B Être belge ou citoyen de l’Union Européenne Jouir de ses droits civils et politiques et être de bonnes conduite, vie et mœurs Être âgé de 21 ans au moins Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court à orientation technique Conditions particulières Missions principales
Assure l’organisation, la coordination et le suivi technique et administratif des chantiers communaux (bâtiments, eau, forêt, voirie) Encadre quotidiennement une équipe d’une trentaine d’ouvriers Collabore avec les brigadiers pour garantir qualité, sécurité et conformité Assure le reporting vers la hiérarchie et le Collège communal Activités principales
Encadrement opérationnel Planifier et organiser les activités journalières et les gardes Répartir les tâches et adapter les ressources Contrôler présences, horaires, congés et respect du règlement Veiller à la sécurité et au port des EPI Maintenir la cohésion et la motivation des équipes Suivi technique des chantiers communaux Coordonner les travaux (bâtiments, voirie, forêt, espaces verts, eau) Assurer le suivi des états d’avancement (planning, qualité, conformité) Élaborer ou superviser rapports, métrés, plans et documents techniques Gérer les imprévus et incidents techniques Gestion administrative et budgétaire Assurer la gestion administrative des chantiers (rapports, suivi budgétaire, commandes…) Participer à la préparation et au suivi du budget Gérer le parc automobile Veiller au respect de la législation sur les marchés publics Communication et coordination Assurer la communication entre équipes, hiérarchie et Collège communal Collaborer avec les autres services Dialoguer avec les citoyens en cas de demandes ou réclamations Identifier et remonter les problèmes de terrain Compétences requises
Capacité de communication et de résolution de problèmes Aptitudes en management et gestion des ressources Sens de l’organisation et de la planification Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Bonne maîtrise de l’outil informatique Flexibilité et disponibilité Proactivité, dynamisme, esprit d’équipe et polyvalence Disponibilité en cas d’urgence (rappel possible)Procédure de sélection Si vous souhaitez postuler à l’offre d’emploi, les curriculums vitae accompagnés de lettres de motivation sont à adresser à l’Administration Communale de Libramont-Chevigny, à l’attention de Monsieur Maximilien GUEIBE, Place Communale 9, 6800 Libramont-Chevigny (ou par mail : maximilien.gueibe@libramont.be) pour le lundi 20 avril 2026 au plus tard.
Dès la fin de réception des candidatures, une validation sera effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous informer de la suite réservée à votre dossier.
Une épreuve orale, éventuellement précédée d’une épreuve écrite, sera organisée afin de vérifier l’aptitude à la fonction.
La personne qui aura obtenu le plus de points sera proposée au Collège communal pour être désignée. Les autres personnes lauréates seront versées dans une réserve pour une durée de 2 ans pour le même emploi ou tout poste similaire.
