Recrutement d'un ouvrier polyvalent en aménagement et entretien d’espaces publics (travaux extérieurs)
Conditions générales
Nul ne peut être recruté pour ce poste s’il ne remplit pas les conditions suivantes :
Être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l'exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union européenne, ou encore être ressortissant hors union européenne à condition de présenter un permis de travail conformément au décret du 10 juillet 2013 ; Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; Jouir des droits civils et politiques; Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; Satisfaire aux lois sur la milice; Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer; Être âgé de 18 ans au moins; Le cas échéant, être porteur du diplôme ou du certificat d'études en rapport avec l'emploi à conférer ; Réussir un examen ;
Conditions particulières
Disposer du permis B est obligatoire ; Être à temps plein est obligatoire ou s’engager à être à temps plein ; Missions (liste non-exhaustive) :
Au sein du service technique :
Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces publics (trottoirs, voiries, désherbage manuel ou mécanique, plaines de jeux, …) ; Assurer les missions relatives à l’organisation des funérailles (creuser, fermer et aménager les fosses pleine terre, ouvrir et fermer les caveaux et les cases des columbariums, mettre en place les cercueils et les urnes dans les caveaux, fosses ou columbariums, assurer les exhumations, …) y compris le week-end et les jours fériés ; Assurer, selon les besoins, des missions dans le cadre des événements (balisage, installation, manutentions diverses).
Votre profil :
Disposer d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’aménagement d’espaces extérieurs ; Adhérer aux valeurs de l'Administration communale que sont la bienveillance, l'utilité et l'efficacité ; Être de conduite, de vie et de moralité irréprochables et ne pas s'être rendu coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction ; Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et de polyvalence ; Avoir le sens de l’organisation ; Disposer d’une bonne connaissance du matériel technique pour travaux extérieurs ; Être capable de communiquer aimablement avec des interlocuteurs différents et des interlocutrices différentes dans des situations variées ; Être disposé à suivre des formations – y compris en soirée - en vue d’une amélioration dans les domaines précités ; Être disponible et flexible (rappelable en cas d’urgence et de besoin). Procédure de sélection :
Si vous souhaitez postuler à l’offre d’emploi, les curriculums vitae accompagnés de lettres de motivation sont à adresser à l’Administration Communale de Libramont-Chevigny, à l’attention de Monsieur Maximilien GUEIBE, Place communale 9, 6800 Libramont-Chevigny pour le vendredi 10 juillet 2026 au plus tard (date de la poste faisant foi). Dès la fin de la réception des candidatures, une validation sera effectuée et un courrier vous sera adressé afin de vous informer de la suite réservée à votre dossier. Une épreuve orale sera organisée afin de vérifier l’aptitude à la fonction. La personne qui aura obtenu le plus de points sera proposée au Collège communal pour être désignée. Les autres personnes lauréates seront versées dans une réserve pour une durée de 3 ans pour le même emploi ou tout poste similaire.